Le secrétaire a le choix de présenter le PV sous forme d’un résumé ou de retranscrire tout ce qui a été dit en réunion. Il peut aussi faire un panachage des deux. Il n’est pas toujours obligé de présenter le PV de la même façon. Il peut alterner selon l’importance des sujets la

Il est de pratique courante de soumettre le projet de procès-verbal à l’employeur, en particulier pour lui permettre de vérifier les propos qui lui sont prêtés. A moins que le règlement intérieur du CE n’en dispose ainsi, cela n’est cependant nullement obligatoire. Le secrétaire n’est